（记者 罗婷婷 李欧 张晓鸣 摄影报道）4月17日至18日，公司第三届第五次职工代表大会在综合楼会议室召开。公司党委书记、董事长张德芹、总经理钟方达、党委副书记、纪委书记冯镱、副总经理陈应荣、曾凡君、工会主席沈必方、总会计师帅承举、总工程师胡峰、总经理助理杨云、向祖祥出席会议。来自公司各基层工会的正式代表、列席代表及公司特邀代表参加。
张德芹作《2015年董事会工作报告》，对2014年的工作进行了回顾，并对2015年工作进行安排部署。报告指出：2014年作为公司调整转型的关键之年，面对国家、行业及市场的复杂形势，在集团公司的正确领导下，公司深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，认真开展党的群众教育实践活动，践行落实企业核心价值观，直面挑战、攻坚克难，在推动市场营销转型；深化质量立企；深化内部改革；增强自主创新能力；推动现代企业建设；精细行政事务管理；深入开展党群教育实践活动；形成党政工团合力等方面工作中取得了新的进步，为公司新一轮发展奠定了坚实的基础。
报告强调，2015年是公司推进改革、依法治企、稳健发展的紧要之年，面对白酒行业的机遇和挑战，公司将深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，按照中央“四个全面”要求及贵州省委、省政府对茅台集团“三个转型，五个转变”的指导意见，认真落实集团公司“十企战略”和董事会方针目标，坚持稳中求进的工作总基调，主动适应经济发展新常态，以市场为中心，坚持创新驱动，深耕市场，注重发展质量、效益和速度，着力推进企业改革管理、市场营销、品牌文化、科技质量、安全生产、生态文明工作。进一步增强忧患意识，转变工作作风，强化开源节流，保持公司稳定健康发展，确保2015年全面完成和超额完成“1911717132310”目标任务。实现销售收入（含税）目标19.33亿元；实现利润1.03亿元：完成成品酒包装量1.7万吨；实现销售1.7万吨；产基酒13000吨；安全生产实现“双百、两零、三低”的目标；质量和食品安全做到万无一失；确保重大环境污染事故为零。
报告要求，2015年要着力抓好八个方面的工作：一是深化企业改革，进一步推动关键环节取得新突破；二是推进市场营销工作，实现习酒销售新进展；三是深入抓好质量工作，增强以质取胜的引擎作用；四是严格控制成本费用，引领企业进入管理效益新阶段；五是加强生产供应管理，为企业发展提供保障；六是加强法治管理，促进依法治企；七是充分发挥党组织的带头作用，为企业发展提供坚强保证；八是统筹做好以人为核心的企业管理，凝心聚力攻克难关。
会议审议、表决通过了《2014年财务预算执行情况暨2015年财务预算（草案）报告》、《2014年度业务招待费使用情况报告》、《职工代表组长联席会议2014年度通过事项请求确认的报告》、《职工代表组长联席会议2014年度通过事项请求确认的报告》、《三届四次职代会代表提案、意见和建议落实情况报告》、《职代会专门工作委员会组成人员名单》、《员工奖惩办法》、《第三届第五次职工代表大会决议》，签订了《工资集体协商协议》，并对公司中层以上管理人员进行民主测评。
会议号召：在新的历史起点上，全体习酒人要有坚定发展的信心，坚定执行的决心，坚持到底的恒心，务必要保持良好的工作作风和精神状态，勇担责任和使命，齐心协力，扎实工作，以奋勇拼搏的决心和勇气，积累能量，逆势而进，努力完成2015年生产经营目标任务，谱写习酒更加壮丽的篇章。
当前位置