（记者 罗宇 刘勇 王明 赵成利 简俊沙 摄影报道）
早春二月，阳光普照大地，在这忙碌而充满希望的美好季节里，2月16日至17日，贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司第四届第二次职工代表大会在综合楼会议室隆重召开。习酒公司领导张德芹、钟方达、冯镱、陈应荣、曾凡君、沈必方、帅承举、胡峰、总经理助理杨云、向祖祥出席会议，与来自公司各部（室）、车间工会的144名正式代表、29名列席代表以及5名特邀代表齐聚一堂，为公司2017年的各项工作建言献策，共商习酒发展大计。
大会在庄严雄壮的《国歌》声中拉开序幕。
会上，公司党委书记、董事长张德芹代表公司董事会作《2017年董事会工作报告》。报告回顾总结了公司2016年的主要工作和所取得的成绩，分析了当前国家宏观经济形势和白酒行业发展趋势变化以及习酒所具备的优势与挑战，明确了2017年的总体要求和工作目标任务。
报告指出：2016年，在公司党委、董事会、经营班子的坚强领导下，全体习酒人团结一致，攻坚克难、积极进取，使企业全面从严治党要求落到实处；习酒基酒产量和质量同步提升；技术创新和质检水平持续提高；市场营销与品牌塑造统筹推进；文化建设与社会责任相得益彰；内部管理与挖潜增效有力结合；综治维稳与安全工作齐抓共管；环境保护与节能减排并肩实施，圆满完成了年度各项工作任务，为习酒“十三五”发展实现了良好开局。
报告要求：全体习酒员工在2017年要围绕“211226” 计划目标着力抓好八个方面的工作：一、着力全面从严抓党建，加强党的建设，确保公司发展处于正确轨道，引领企业健康发展；二、着力产品质量稳定提升，精益求精抓生产，不断巩固习酒生产大格局；三、着力市场建设和品牌塑造，拓展市场空间，做大规模，提升实力；四、着力深化改革和内部管理，促进企业管理水平再上台阶，增强习酒内生动力；五、着力科研工作与信息开发，提升公司科技支撑地位，逐步推进“两化”融合；六、着力环境保护与基本建设，践行绿色发展理念，实现生态建设红利；七、着力依法治企和安全保障，加强综治维稳工作，维护企业生产经营秩序，建设平安习酒；八、着力文化建设和责任担当，深化民主管理工作，促进和谐习酒建设。
报告强调：新时代发展日新月异，抢抓机遇时不我待，全体习酒员工要紧密团结在公司党委、董事会、经营班子周围，高举发展、团结、奋斗的旗帜，认真履行“塑习酒品牌，建和谐酒城，为国酒增光，担社会责任”的光荣使命，凝神聚力、开拓创新，不忘初心、砥砺前行，撸起袖子加油干，全面完成2017年工作目标任务，让习酒强起来、大起来、绿起来、亮起来、文起来，为习酒早日实现在茅台集团的占比增加，进入中国白酒前十强的奋斗目标做出新的更大贡献，以更加优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！
会议听取并审议了公司总会计师帅承举所作的《2016年财务预算执行情况暨2017年财务预算报告》；党委委员、副总经理陈应荣所作的《2016年度业务招待费使用情况报告》；党委委员、工会主席沈必方所作的《职工代表组长联席会议2016年度通过事项请求确认报告》。会议审议并表决通过了《职工代表组长联席会议2016年度通过事项请求确认报告》、《职代会专门工作委员会组成人员名单》、《四届二次职代会决议》。审议表决并签订了《集体合同（第八轮）》、《女职工特殊权益保护专项集体合同（第五轮）》和《工资集体协商协议》。会议还对公司中层以上管理人员进行了民主测评，对《公司领导述职述廉报告》进行了评议。
会议强调：2017年是公司实施“十三五”发展规划承前启后的关键之年，做好全年工作对于完成“十三五”各项目标任务至关重要。全体习酒员工必须以“增比、进位、突破”为目标，以“七大意识”为思想引领，着力在市场建设、深化改革、优化结构、增强动力、补齐短板上取得突破性进展。要深入践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，围绕集团“十企”战略，坚持把加快发展、转型发展作为“兴企强企”的第一要务，以市场为中心、产质量为保障，着力“稳生产、拓市场、增效益、促增长、保安全、强服务”，多措并举、强基固本，扎实推进各项工作，全面完成2017年“211226”目标任务。
会议号召：全体习酒员工要在公司党委、董事会、经营班子的正确领导下，认真履行“塑习酒品牌，建和谐酒城，为国酒增光，担社会责任”的企业使命，凝神聚力、开拓创新，不忘初心，继续前行，尽情释放我们的洪荒之力，撸起袖子加油干！认真开展和落实《2017年董事会工作报告》安排部署的各项工作，加快提升公司在茅台集团内的贡献度和支撑力，为习酒早日进入中国白酒前十强的目标而做出新的更大贡献！
最后，公司总经理钟方达在会上讲话要求：希望全体与会代表要认真传达学习贯彻此次职代会精神，带头落实好大会决议，真正做到不辱职工代表的使命，不负职工群众的重托。狠抓落实，共同为实现公司2017年生产经营目标和公司“十三五”规划而努力奋斗。
当前位置