导语：2020年，习酒公司启动“习酒进名企”活动，高层领导全部出动，分别走访国内各大名企，向知名企业虚心求教先进管理经验的同时，积极传播酱酒文化，助推大众健康饮酒、快乐生活。昼夜星驰，积厚流光，随着一家家名企的走访，一次次交流的进行，习酒的品质和操守必将得到更多人的认可，习酒的知名度、美誉度必将上升到一个新的高度，习酒在百亿之后的再出发也将更加运筹帷幄、自信豪迈。
8月10日，习酒公司党委副书记、副董事长、总经理汪地强带队走进深圳市君鹏控股集团（以下简称君鹏集团）交流学习。君鹏集团总裁向建军热情迎接，双方在君鹏集团会议室进行了座谈交流。
座谈交流
君鹏集团有限公司整合于2015年，前身是成立于2002年的深圳市君鹏建筑工程有限公司。经过十几年的快速发展，君鹏集团已经形成实体产业与金融产业并行，跨行业生态化发展的战略格局。君鹏集团在坚持“实业 金融”的发展模式下，金沙2004路线js5的业务范围涉及建筑、医疗、文化旅游、公益慈善、私募基金、股权投资、金融服务等众多领域。
座谈会上，汪地强、向建军分别介绍了习酒公司、君鹏集团的发展历程、发展战略、9001诚信金沙的文化等情况，进一步深化了对彼此的认识和了解。
汪地强讲话
汪地强表示，君鹏集团是他带队“习酒进名企”的第一站，带给他的不仅是感动，还学习到君鹏集团的质量理念和管理理念。
汪地强指出，习酒公司和君鹏集团有很多的共同点。一是时间上有共同点，2015年是君鹏集团发展的重要转折点，对习酒公司也是很重要的一个年份，这一年习酒销售额突破20亿。二是文化理念上有共同点，君鹏集团的企业精神是“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”，习酒的君品文化也推崇“自强不息、厚德载物”，君鹏集团秉承“人才的舞台、机会和价值”的人才观，习酒公司也有“相才、育才、护才、用才”的金沙2004路线js5的人才理念。可以说，君鹏集团和习酒公司在文化理念上是非常契合的。除此以外，君鹏集团有自己的公益资金，习酒也创立了自己的公益助学品牌，两家企业都积极承担社会责任，尽力回馈社会。
汪地强表示，这些共同点就是习酒公司和君鹏集团的纽带，真是相见恨晚。今天，“习酒进名企”活动走进君鹏集团，希望通过此次活动建立起兄弟情分，在今后多沟通、多交流、多走动，品着习酒共话友谊。
向建军讲话
向建军表示，君鹏集团和习酒公司在文化理念、金沙2004路线js5的人才理念等方面都有很多的契合点，希望后续能和习酒公司有更深入的合作，实现互惠共赢。
君鹏集团人员座谈交流
互动交流中，技改项目建设、9001诚信金沙的文化建设、运营管理、行业发展形势、白酒品评成为双方共同关注和讨论的话题。
习酒公司人员座谈交流
君鹏集团执行董事杜义涛、总裁办主任唐冠欣，君鹏建筑公司总经理肖承红、副总经理陈志雄，深圳铭高行商贸公司董事长杜镇宇，习酒公司人力资源部主任任学科、习酒销售公司副总经理李斌、粤东区副总经理李松、李丹丹参加座谈交流。
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