人才引领企业高质量发展——习酒公司中高层管理人员综合能力提升研修班开班
为进一步提升公司中级管理人员队伍的整体履职能力，启发深化改革、创新发展思维，6月7日，习酒公司中高层管理人员综合能力提升研修班在中国人民大学世纪馆开班。
中国人民大学中国经济改革与发展研究院副院长于春海，习酒公司党委副书记、总经理汪地强，党委委员、副总经理陈强、杨刚仁，总经理助理谢远东出席，习酒公司部分中级管理人员参加开班仪式。
于春海致辞
于春海致辞表示，中国人民大学中国经济改革与发展研究院以国家发改委宏观经济研究院和中国人民大学经济类学院为依托，承接国家和省部级重大课题，参与政府和企业咨询，以知识服务社会。研究院主要研究中国经济改革与发展、宏观经济政策、国有企业改革、企业经营与管理等。希望通过此次课程现场讲授、现场教学和研讨，对学员们的创新思维与开拓思路有所帮助，培训期间研究院将以高质量的服务顺利完成此次培训目标。
汪地强讲话
汪地强表示，今年是中国共产党成立100周年，今天公司党委组织部分中高层管理人员来到历史悠久、人文丰厚的中国人民大学，开展综合能力提升培训学习，正当其时，意义非同寻常。
汪地强强调，参训人员作为各个工作领域的管理者、带头人及具体工作实施者，应该不断学习、与时俱进、持续提升，通过培训不断坚定信念、改进作风，提高推动发展的能力。
会议现场
针对培训期间纪律，汪地强要求，一要认清形势、提高认识、增强自觉。二要严肃纪律、服从管理、认真对待。三要把握机会、学以致用、确保效果。参训学员要将培训所学转化为推动解决实际问题的办法和措施，切实推进各项工作迈上新台阶、实现新突破、取得新成绩，更好适应新时代发展要求，适应公司高质量发展要求。
于春海授班旗，汪地强代表研修班接班旗
仪式上，于春海为习酒公司中高层管理人员综合能力提升研修班授班旗，汪地强代表研修班全体学员接旗。
吴江授课
贺林授课
仪式结束后，中央人才协调小组特聘专家、国务院创新驱动专家组成员、中国人事科学研究院原院长吴江教授，清华大学老科协科技服务办公室副主任，研究企业创新基本原理和实践原则的贺林教授，分别围绕人才引领企业高质量发展的思路与对策、创新思维与科学决策为学员们授课。两位教授理论知识渊博，运用风趣的授课方式，带动学员们现场参与，营造了很好的教学氛围，赢得学员们的阵阵掌声。
授课现场